Konflikte gehören zum Leben – aber sie müssen nicht spalten. In der Mediation unterstütze ich Sie dabei, die positiven Seiten eines Konflikts zu erkennen. Gemeinsam schaffen wir Klarheit, eröffnen neue Perspektiven und entwickeln Lösungen, die für alle tragfähig sind. Denn echter Dialog ermöglicht Verständnis und schafft Verbindung.

Ich bin Patrick Nini – eingetragener Mediator, Kommunikationstrainer und Autor. Mit meiner Erfahrung helfe ich Ihnen, Konflikte nicht als Belastung, sondern als Chance für Wachstum und Entwicklung zu sehen.

In einem respektvollen und strukturierten Prozess finden wir gemeinsam Wege, wie Harmonie und Konflikte Hand in Hand gehen können. Denn echte Harmonie entsteht dort, wo Konflikte nicht verdrängt, sondern aktiv gelöst werden.

Lassen Sie uns zusammen neue Wege entdecken. Ich freue mich, Sie auf diesem Weg zu begleiten.

Richtsfeld Consulting unterstützt Unternehmen, ihre Nachhaltigkeitsleistung und -kultur wirksam zu verbessern. Wir helfen Ihnen bei der ESG-Berichterstattung nach CSRD, bei der Erstellung von Treibhausgasbilanzen und der nachhaltigen Organisationsentwicklung mit den Inner Development Goals.

Systemisches Coaching, Supervision und Aufstellungen

Coaching für Lehrlinge und Ausbilder:innen, Expertin im Jugendcoaching

mc|mind.companion
Human Resource and Change Management Consulting

30 Jahre Erfahrung im Event-Business

> 500 umgesetzte Events & Projekte (Sport, Wirtschaft, Kultur, Tourismus, Politik,...)

> 3000 umgesetzte Eventtage

Coaching- Supervision- Mediation- Training / Workshops- psychologische Beratung- Krisenintervention

ONLINE PRAXIS: https://interaktion.beranet.info/

Beratung, Qualitätssicherung und Datenaufzeichnung für den Obst- und Gemüsebau

Unsere Expertise: praxisnahe und fundierte Lösungen

DYNAXITY Consulting ist als innovativer Dienstleister in der Beratung und Begleitung von Organisationen tätig.

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Unsere Schwerpunkte sind
•    Strategieberatung und Visionsentwicklung, sowie die Unterstützung unserer Klienten bei der

•    Strategieumsetzung und Entwicklung ihrer Organisation in den Themenfeldern: Organisationsanalyse- und Organisationsdesign, Agilität, Prozess-Redesign, Digitale Transformation, Führungssysteme / Kennzahlen, Unternehmenskultur / Werte, Vertrieb und Marketing.

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Warum sich Kunden für uns entscheiden ist schnell erklärt:
o    Weil wir groß denken können, auch ohne es zu sein.
o    Weil wir über 30 Jahre internationale Erfahrungen in unsere Beratungsmandate einbringen.
o    Weil wir nichts empfehlen, was wir nicht auch selbst umsetzen wollen.
o    Weil wir denken wie Unternehmer, da wir selbst Unternehmer sind.
o    Weil wir Berater sind mit Herz und Verstand.
o    Weil wir über den Tellerrand blicken, querdenken und neue Ideen einbringen.
o    Weil wir wissen, dass wir am Ende des Tages nur dann erfolgreich sind, wenn auch unsere Kunden es sind.

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